Spełnienie zawodowe rodziców w Polsce

W sobotę, będę prowadziła wykład, na temat spełnienia zawodowego rodziców w Polsce.

Przygotowując się do prowadzenia  tych zajęć, muszę uważać, aby nie wpaść w pułapkę związaną z równowagą pomiędzy życiem prywatnym i zawodowym. 

Niestety analizując różne publikacje często trafiam na analizy i przemyślenia dotyczące właśnie tego problemu. W wielu wypadkach, spełnienie zawodowe rodziców wiąże się z umiejętnością godzenia tych dwóch obszarów. 

Staram się jednak tego nie dotykać, dalej, uparcie szukam informacji o satysfakcji zawodowej. Czym jednak dalej się wgłębiam w temat widzę,  że obszary te są ze sobą bardzo powiązane. 

Jak to często się zdarza w domu myślimy  o pracy, w pracy o domu. Często mamy  dylematy, czy zostać dłużej w pracy, by coś skończyć, czy wracać do domu, gdzie czeka na nas rodzina i codzienne obowiązki. Marzymy o tym, by nasze życie było spokojne i  zorganizowane.  

Do póki jednak nie podejmiemy sami decyzji i nie ustalimy sobie dyscypliny, wkręcamy się w wir pracy i dążymy do awansu, podwyżki, pochwały przez szefa.

Przychodzi jednak w życiu taki moment,  że żaden sukces w pracy nie zrekompensuje porażki odniesionej w domu. Życie osobiste jest w zasadzie fundamentem życiowej równowagi prowadzącej do poczucia szczęścia. To z niego czerpiemy energię i motywację oraz chęci by realizować jeszcze więcej w życiu zawodowym.

To rodzina, daje nam siłę w dążeniu do postawionych celów, w niej mamy oparcie i z niej czerpiemy najwięcej energii.

I co się okazuje na koniec moich przygotowań do wykładu – okazuje się, że rodzina ma większy wpływ na nasze spełnienie zawodowe niż praca na rodzinne.

Więc drogi czytelniku – inwestuj w życie prywatne, tej inwestycji nikt Ci nie zabierze, nikt Cię nie będzie z niej oceniał czy rozliczał. To ona da Ci spełnienie zawodowe, bo wsparcie osób bliskich jest twoją największą motywacją do dalszego działania. 

Jakoś tak się rodzinnie zrobiło  :) 

Na koniec wyniki badania dotyczące satysfakcji z pracy w 2010 roku przeprowadzonego przez portal Pracuj.pl oraz Instytut Badan Rynkowych

• 1/2   Polaków myśli o pracy w domu
• Więcej niż co trzeci Polak jest niezadowolony z pracy w obecnym miejscu
• 1/3 kobiet biorących udział w ankiecie nie oceniła kariery w pracy jako istotnej dla dobrego samopoczucia

 

 I tym akcentem kończę moje przemyślenia :)  Pozdrawiam

Małgorzata Dudek